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  奧克新集團在創建初期就提出了“共同創造、共同分享”的企業哲學,并始終堅持以“為人類提供更便捷的新能源”的企業哲學吸引和凝聚著人才,始終堅持運用“共同創造、共同分享”價值觀念對公司各層次的人才進行培訓和教育,不斷引導和幫助公司員工樹立起以“共同進步,共同分享”為奧克新能源核心的價值觀念。
  多年來,奧克新能源正是憑借著“共同進步,共同分享”的企業文化,感召、凝聚、建起了一支由享受國務院政府津貼的專家、教授、博士、碩士和MBA等高素質人才的組成的具有相同價值觀念的精英團隊。奧克新能源“共同進步,共同分享”的企業哲學和企業文化如同磁場凝聚著奧克新能源人才心系奧克新,也正是因為奧克新擁有了這樣一支擁有相同的價值觀念的人才隊伍,才使得奧克新在過去十幾年的艱難、曲折、復雜的市場環境里,實現了持續、健康、快速的發展,贏得了商海競爭的勝利。
  目前,股份公司員工3500人,其中,公司共有各類工程技術人員約268人(其中有三位專家享受國務院特殊津貼),一線生產人員中,高級技工占20%。公司積極倡導人才差異化發展,在相同價值觀的基礎上結合不同崗位需求,對人才進行差異化培訓,建立起一支具有相同價值觀念、良好職業道德、較高專業技能、心態積極并勇于創新的高素質員工隊伍,為奧克新的不斷發展壯大提供了有效的人力資源保障。為培養企業急需的人才,公司每年投入500多萬元用于企業各類人才的進修和培訓。此外,公司還通過指導研究生和本科生課題與論文,開展科研和人才培養工作。在為社會培養人才的同時,也為企業選擇和培養了一大批后備人才,到目前已有大批優秀的大學生畢業留在了奧克新集團工作創業。
 
 
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